De juiste persoon op de de juiste plek.
Het mes snijdt dan aan twee kanten: de medewerker draagt optimaal bij aan de prestaties van de organisatie en voelt zich prettig in de nieuwe werkomgeving.
Door de juiste tools tijdens de selectie in te zetten kan dit bereiken.
Effectieve selectie en ontwikkeling
TalentMatch
De juiste persoon op de juiste plek. TalentMatch geeft je de instrumenten om dit met zekerheid te realiseren. Zowel voor kleinere als grotere organisaties.
Ontdek hoe je met TalentMatch de kansen om de juiste match te vinden sterk vergroot en eenvoudiger selectiebeslissingen kan nemen.
​
Future Talent Design
Future Talent Design is een strategische methode waarmee organisaties hun toekomstige succes waarborgen. Door de benodigde vaardigheden en competenties te identificeren, om hun toekomststrategieën te realiseren.
​
Door deze inzichten op de huidige organisatie te leggen kan een plan gemaakt worden voor de toekomstige ontwikkeling van medewerkers.
Ontdek hoe dit de sleutel kan zijn tot groei, aanpassingsvermogen en concurrentievoordeel in een snel veranderende wereld.
TalentMatch
Om een functie succesvol en met plezier uit te voeren moeten de competenties van een persoon passen bij de eisen die de functie stelt. Een effectieve selectie zorgt ervoor dat de competenties van de kandidaat matchen met de benodigde competenties voor deze functie.
​
Competenties bestaan voor een groot deel uit aanleg (persoonlijkheid) en een deel kennis en ervaring.
​
Aanleg is een gegeven en kennis en ervaring kan je ontwikkelen. Goed inzicht krijgen in de aanleg van een kandidaat is daarom een belangrijke voorwaarde voor het werven en selecteren van de juiste persoon.
​
TalentDrives biedt de mogelijkheid om voor iedere kandidaat geautomatiseerd te achterhalen wat de aanleg voor benodigde competenties zijn. U stelt een competentieprofiel op, de kandidaat maakt de unieke persoonlijkheidstest en vanuit die uitslag wordt het profiel gematcht met de competenties van de kandidaat.
Dit levert niet alleen een goed en betrouwbaar inzicht in persoonlijkheid en competenties op, maar ook duidelijke handvatten voor het vervolg gesprek. Zo kom je tegen lage kosten op een effectieve en eenvoudige wijze aan de juiste persoon op de juiste plaats.
​
